Oplossing - Big Push Recruitment

betrouwbaar werving systeem

De groei van je bedrijf wordt niet meer belemmerd door jouw vermogen om mensen aan te nemen.

Met de introductie van ons systeem zul je in staat zijn om vacatures efficiënt en tijdig te vervullen.

Stap 1. Maximaal bereik

Wij vissen in een grotere vijver

Slechts 11% van jouw potentiële kandidaten is actief op zoek naar een baan en maakt hierbij gebruik van traditionele kanalen, zoals job boards en werken bij-websites. De overige 89% is via deze kanalen niet te bereiken. Maar met doelgerichte advertenties op social media kunnen wij bijna 100% van jouw potentiële kandidaten bereiken die gemiddeld 2 uur per dag op social media doorbrengen.

Plan adviesgesprek

1. Werknemersonderzoek

Inzicht in Motivatie

Diepgaand inzicht in wat potentiële werknemers drijft om voor uw bedrijf te kiezen. Dit verbetert uw positie als een aantrekkelijke werkgever en trekt gemotiveerd talent aan.

2. Social Media Campagnes

Oneindige stroom aan kandidaten

Geavanceerde social media campagnes voor elke vacature zo dat je optimaal gebruik maakt van de grootst talentenpool ter wereld. Dit zorgt ervoor dat je altijd op de druk van een knop oneidig veel kandidaten kan aantrekken.

3. Direct-Response Vacature

Maximale Zichtbaarheid, Maximale Respons

Ons team past de "Direct-Response" marketingtechniek toe om al je vacatureteksten te optimaliseren. Dit zorgt ervoor dat je een aanzienlijk meer sollicitaties krijgt op al je vacatures, verspreid over diverse jobboards, LinkedIn, en je 'Werken bij'-website.

4. Het geheim van de chef

AI-Campagnegenerator

Toegang tot een geavanceerde AI-campagnegenerator die je in staat stelt om als een social media vacaturespecialist te adverteren.