.png){kind=logo}
No items found.
Wij vervullen vacatures via doelgerichte advertenties op social media
Binnen tientallen bedrijfstakken vervullen we vacatures.
Van volume recruitment tot het werven van schaarse professionals!
VERTROUWD DOOR MKB en grote multinationals
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
.png)
big push Oplossing
De Big Push succesformule
De gemiddelde Nederlander spendeert 2 uur per dag op social media. Via doelgerichte advertenties bereiken wij 100% van jouw potentiële kandidaten, motiveren hen om te solliciteren en plannen direct een afspraak in.
Oplossing.png)
1. Maximaal Bereik
Via doelgerichte advertenties op social media zijn we in staat om 100% van jouw potentiële kandidaten te bereiken.
2. Maximaal aantal
sollicitatiesDoor gebruik te maken van direct response copywriting verleiden wij jouw droomkandidaten en optimaliseren de motivatie tot solliciteren.
3. Acute opvolging
Zodra een kandidaat zijn/haar gegevens achterlaat nemen wij binnen een uur contact op. Aan de hand van vooraf bepaalde eisen kwalificeren wij de kandidaat en plannen direct een afspraak in.
Big Push Voordelen
Jij voert de sollicitatiegesprekken, wij regelen de rest
Goedkoper dan traditioneel werving- en selectiebureau
Garantie op resultaat
Volledig ontzorgt
Constante stroom van kandidaten
Kandidaten benaderen jou inplaatst van andersom
Meer tijd voor selectie
Promotie werkgeversmerk
11.164+
Kandidaten geworven
237+
Vacatures vervuld
100%
Succes ratio
1.2m+
Mensen bereikt
Big Push Recensies
Bekijk wat onze klanten zeggen
Wij werken met een zeer breed scala aan bedrijven. Van mkb tot grote multinationals.
Esther Goemans-Verkleij | partner
Orchard Finance
"Zeker een aanrader"
Werken met BPM kan ik u zeker aanraden. Het is een betrouwbare organisatie en de communicatie verloopt altijd zeer goed. Daarnaast is het vervullen van een financiële functie op academisch niveau is een grote uitdaging. BPM heeft ons hier uitstekend bij geholpen.
Reinier Rijneveld | eigenaar
McFly & Brown
"Al 2 recruiters aangenomen!"
Het vinden van goede recruiters is erg moeilijk en kost veel tijd. Onze eigen zoektocht en samenwerkingen met externe job marketing partijen leverde te weinig op. Via BPM worden er wekelijks meerdere sollicitatiegesprekken ingepland en hebben wij al 2 nieuwe recruiters aangenomen.
Guido van der Pouw | directeur
FietsNED
“Een echte game changer!”
Via de traditionele kanalen ontvingen wij veel te weinig nieuwe kandidaten. Een vriend van mij heeft ons in contact gebracht met BPM. Nu worden er dagelijks meerdere gekwalificeerde sollicitatiegesprekken gepland rechtstreeks in onze agenda. Een echte game changer!
big push blog
