Social media marketing kan helpen om een groter bereik te hebben, de employer brand te versterken, de kosten van werving te verlagen, de targeting en relevantie te verbeteren en het sollicitatieproces te versnellen in de wervingsstrategie.

Zapier kan gebruikt worden om bepaalde handmatige taken te automatiseren, kandidaten te importeren uit social media-accounts, reminders te sturen en vacatures te plaatsen, integratie met ATS te realiseren en videoconferentiegesprekken te automatiseren, wat het werving en selectieproces efficiënter maakt.

Er zijn diverse manieren waarop technologie kan helpen om het werving- en selectie proces te verbeteren, zoals het gebruik van online sollicitatieformulieren, social media, videoconferentie software, ATS (Applicant Tracking System) en talent management software.